一、培訓內容

企業人力資源管理師：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系六大模塊等。

勞動關系協調員：勞動標準實施管理；管理勞動合同；參與集體協商與集體合同管理；進行勞動規章制度建設；開展勞資溝通和民主管理；協調處理員工申訴和勞動爭議等。

二、培訓優勢

1.經驗豐富——全國全省職業資格考試定點培訓及鑒定申報單位，考試通過率高。

2.師資雄厚——人力資源鑒定專家、高校教授、企業實戰專家、勞動法學專家、知名勞動關系法學律師，讓考生掌握考核重點、難點及綜合評審技巧，讓大家能順利通過考證。

3.服務超值——搭建個人和企業紐帶,共建共享培訓資源平臺，定期開展免費人力資源專業課程。

4.周末上課不影響正常工作


三、證書頒發

考試合格者，由中華人民共和國勞動和社會保障部職業技能鑒定中心頒發國家職業資格證書，全國通用、上崗資格、就業有效。


四．政府補貼項目

企業人力資源管理師和勞動關系協調員都是政府補貼項目，符合申請條件者考試通過拿到證書可以申請政府補貼

報名咨詢：李老師18013722922

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