人力資源
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咨詢熱線：159歡迎7615來電5777；微信：130歡迎7196來電2233 歡迎各大企業(yè)來電洽談。寧波人力資源公司，寧波勞務外包公司，寧波勞務派遣公司。
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目前，勞務派遣工人和正式員工是社會上流行的就業(yè)方式，但仍有很多人不知道兩者之間的區(qū)別。來看人力公司帶來的詳細介紹吧——
1、不同的合同單位
勞務派遣人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，與用人單位無勞動關系，正式員工直接與用人單位簽訂勞動合同。
2、合同期限不同
根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，勞務派遣人員應當與勞務派遣公司簽訂兩年以上的固定期限勞動合同，并按月支付勞動報酬。正式員工與用人單位簽訂的合同有兩種：固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同，可根據(jù)實際需要決定簽訂哪種合同。
3、不同的工作地點
勞務派遣工人的辦公地點由勞務派遣公司決定，需要人的地方可以派往任何地方，而絕大多數(shù)正式員工只在有勞動合同的公司工作。
4、工資主體不同
勞務派遣工人的工資由勞務派遣公司支付，正式員工的工資由用人單位支付。
以上就是勞務派遣工和正式員工最簡單的區(qū)別，您明白了嗎？如果您剛好有勞務派遣相關需求或者疑問，都歡迎您隨時來電與我們?nèi)〉寐?lián)系！
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[本信息來自于今日推薦網(wǎng)]
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