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2021年起只用電子入境卡！注意具體申請步驟和隔離費用變更事項！ 

連綿不絕的陰雨已經(jīng)不停地下了整整兩天，似乎是要將2020年所有的恐懼、擔(dān)憂、陰霾和灰暗一起沖刷干凈，還給我們一個干凈如初的獅城新加坡！

那么今年有什么新的政策呢？一起來了解一下吧！

全面落實手機APP填寫入境卡

隨著2021年鐘聲的敲響，新加坡當(dāng)局已經(jīng)宣布在2021年1月1日開始，全面落實以電子入境卡取代填寫白卡系統(tǒng)。

這就意味著從2021年起只用電子入境卡！新加坡已全面告別紙質(zhì)入境卡，也就是我們俗稱的“白卡”。

這個舉措很好的體現(xiàn)了新加坡決心實施全面智慧國科技目標(biāo)之一。

各國游客入境新加坡只需要下載“SG Arrival Card”以及出示護照即可入境新加坡，這不僅免去了填寫白卡的步驟，也讓科技深入每個人的日常生活中。

電子入境卡的申請步驟大致如下：

1.下載新加坡移民與關(guān)卡局（ICA）推出應(yīng)用程序SG Arrival Card！這是一個手機應(yīng)用程序！

谷歌商店下載地址：

https://play.google.com/store/apps/details?id=com.idemia.eac

蘋果手機下載地址：

https://apps.apple.com/my/app/sg-arrival-card/id1453116053

用戶也可自行在各自的手機谷歌商店和蘋果Apple Store搜索SG ARRIVAL進行下載！

2.完成下載后，大家需要創(chuàng)建賬號，然后在Apps里頭點選個人入境卡（Individual Submission）或群組入境卡（Group Submission）。

3.最快可以提前14天，在SG Arrival Card中選擇個人入境卡IndividualSubmission或群組入境卡Group Submission。

之后需要在Apps內(nèi)填寫出境以及入境的日期和地址等資料，隨后一檔成功后就會獲得顯示條碼“Bar Code”。

4.填寫完資料后，會有一個條紋碼。到新加坡時，只要出示手機條紋碼，再 給護照蓋章就ok啦！

2021年入境需要自費隔離和治療

新的規(guī)定于2021年1月1日起，所有入境新加坡的人士，包括回國的新加坡公民、永久居民！如果需要在特定的隔離設(shè)施，比如酒店等隔離，那么一切住宿開銷費用都需要自行掏腰包了！

所有入境者對象包括新加坡公民、永久居民，以及長期準(zhǔn)證持有者，在入境14天內(nèi)有出現(xiàn)冠狀病毒癥狀的，得自己支付醫(yī)藥費！

公民和永久居民（有CPF的），將能動用政府津貼、終身健保和綜合健保計劃等社保。而長期準(zhǔn)證如客工則能使用客工保險等相應(yīng)的醫(yī)療保險。

雇主必須為WP/SP員工購新冠保險

自2021年1月1日起，新加坡人力部規(guī)定：雇主必須為新入境WP/SP持有者購買Covid 19新冠保險。

WP/SP工作準(zhǔn)證持有者的雇主，除了需要幫員工申請IPA、申請入境批準(zhǔn)信、安排檢測，還需要在入境前為員工購買Covid-19新冠肺炎保險，員工才可以入境新加坡。

最新流程如下：

1. Entry Approval批準(zhǔn)之后需要立即確定入境航班或陸路交通班次，安排工人入境。

2. 從2021年1月1日起，所有（包括新/現(xiàn)有）的工作準(zhǔn)證（WP）、培訓(xùn)工作準(zhǔn)證（Training Work Pass）和SP持有者，雇主必須幫他們購買至少承保價值S$10000新幣的醫(yī)療保險，來承擔(dān)他們在入境14天內(nèi)出現(xiàn)疑似新冠癥狀或者檢測結(jié)果為陽性而產(chǎn)生的相關(guān)醫(yī)療費用。

3. 雇主向保險公司咨詢員工現(xiàn)有的醫(yī)療保險是否承保新冠肺炎相關(guān)費用，如果沒有包含，雇主可以考慮向MOM推薦的保險公司購買。

4. 對于其他準(zhǔn)證持有者（例如EP和家屬準(zhǔn)證持有者），MOM沒有明確規(guī)定雇主必須幫他們購買保險，但是鼓勵其在抵達新加坡之前自行購買醫(yī)療保險。否則，如果抵達14天內(nèi)出現(xiàn)新冠相關(guān)癥狀或者測試結(jié)果是陽性的，他們需自行承擔(dān)在新加坡的醫(yī)療費用。

如果Covid-19新冠肺炎治療費用超過了保險可以承保的范圍，超出的費用誰來支付呢？

答案是：雇主支付。人力部網(wǎng)站還有另外一個補充說明：如果WP、SP準(zhǔn)證持有者Covid-19新冠肺炎治療費用超過了保險可以承保的范圍，超出的費用需要由雇主來支付。這項規(guī)定已經(jīng)寫入了新的《勞工雇傭法令》